Código de Ética e Conduta

A ETIFY é uma edtech de streaming que está transformando a forma como as empresas aprendem sobre cultura organizacional, integridade, conformidade e respeito no trabalho. Nascemos da visão da nossa fundadora, Anne Caroline Prudêncio — advogada com LL.M. em Direito Internacional pela Universidade de Heidelberg e pelo Instituto Max-Planck, com carreira internacional em compliance e cofundadora do Compliance Women Committee (CWC) —, de que a transformação real acontece quando a educação engaja de verdade.

Após capacitar dezenas de milhares de profissionais e liderar uma edtech pioneira na área incorporada por um grupo educacional em 2023, fundou a ETIFY em 2025 para inaugurar um novo padrão na educação corporativa: unir a consistência técnica ao dinamismo do streaming e do nanolearning.

Acreditamos que as pessoas mudam quando se conectam emocionalmente. Por isso, traduzimos temas complexos em minidramas, webséries e animações cinematográficas de alta estética visual, ritmo ágil, leveza e toques de bom humor. Ao dar vida a narrativas envolventes e personagens digitais representativos, criamos identificação imediata — transformando a ética de uma obrigação burocrática em uma escolha consciente e viva em todos os níveis das organizações.

• 2025Ano de fundação da ETIFY
• StreamingFormato nativo do nosso ensino
• NanolearningMetodologia pedagógica de base

• Liderança direta. Anne Caroline Prudêncio (CEO) e Ewerton Gonçalves (Diretor Comercial e de Operações) conduzem a administração e as decisões estratégicas da Sociedade. Nenhuma decisão tramita sem a ciência e aprovação direta dos sócios.
• Modelo operacional ágil e concentrado. Operamos sob uma estrutura sênior e horizontal, na qual os próprios sócios desenham pedagogicamente os conteúdos e acompanham cada entrega. Essa senioridade direta garante decisões rápidas, qualidade técnica e confiança para atender organizações de qualquer porte, inclusive multinacionais.
• Tecnologia própria. Nossa infraestrutura — hub de distribuição de conteúdo, plataformas de suporte e fluxos de automação — é proprietária, desenvolvida e mantida internamente pela ETIFY.
• Apoio especializado. Contamos com parceiros técnicos para suporte (audiovisual, assessoria jurídica e contabilidade), que atuam exclusivamente em demandas internas e sob supervisão direta dos sócios.

Somos uma edtech nativa digital e usamos ferramentas e agentes de inteligência artificial em toda a nossa cadeia criativa e operacional — desde a ideação de roteiros, concepção visual e animações até a automação de rotinas internas.

• Supervisão humana (human-in-the-loop). A IA impulsiona nossa capacidade produtiva, mas a responsabilidade pedagógica é integralmente humana. Todo roteiro, animação e decisão técnica passam pela curadoria, revisão e aprovação final dos sócios.
• Privacidade e proteção de dados. É proibida a inserção de dados confidenciais de clientes ou dados pessoais em plataformas de IA públicas ou desprotegidas. Operamos em ambientes controlados, com garantias contratuais de confidencialidade e sem uso de dados para treino de modelos externos.
• Ética visual e finalidade pedagógica. Criamos nossos prompts e narrativas com rigor técnico para evitar vieses algorítmicos e assegurar representatividade plural. Como atuamos na educação em conformidade, combate à corrupção e prevenção ao assédio, nossos conteúdos retratam intencionalmente dilemas éticos, situações de assédio e desvios de conduta: essas representações têm finalidade exclusivamente educativa e preventiva, servindo para demonstrar de forma clara os comportamentos inaceitáveis no ambiente de trabalho, para que sejam prontamente reconhecidos, repudiados e não repetidos.

• Parceiros comerciais. Relacionamo-nos com parceiros comerciais exclusivamente para a indicação de oportunidades no setor privado, mediante contrato formal e em estrita legalidade. Eles não possuem poderes para vincular contratualmente a ETIFY nem para representá-la perante clientes, e em nenhuma hipótese atuam, intermedeiam ou são remunerados em relação a negócios com o setor público, conforme detalhado no Capítulo 7.
• Avaliação de integridade (due diligence). Selecionamos parceiros e prestadores por critérios técnicos e reputação ilibada, recusando associação com pessoas ou empresas envolvidas em corrupção, fraudes ou violações a direitos humanos.

1. 01
   Legalidade e integridade

   Atuamos em conformidade rigorosa com a legislação, com ênfase na Lei Anticorrupção (Lei nº 12.846/2013), na Lei de Lavagem de Dinheiro (Lei nº 9.613/1998) e em normas internacionais aplicáveis (FCPA e UK Bribery Act). Rejeitamos qualquer negócio que exija flexibilização ética.

2. 02
   Prevenção de conflitos de interesses

   Todas as decisões priorizam a ETIFY e seus clientes. Sócios, colaboradores e parceiros não mantêm atividades concorrentes ou vínculos que possam comprometer a independência profissional. Qualquer potencial conflito deve ser previamente declarado e avaliado pelos sócios.

3. 03
   Propriedade intelectual e sigilo

   As metodologias, roteiros e criações da ETIFY são de sua titularidade exclusiva, ressalvadas as licenças contratuais concedidas aos clientes. Mantemos confidencialidade sobre projetos e dados de nossos clientes e parceiros.

4. 04
   Transparência financeira

   Nossas operações econômicas possuem lastro documental completo e idôneo. Não mantemos recursos fora da contabilidade e a ETIFY não realiza pagamentos em espécie.

5. 05
   Uso consciente de ativos e redes sociais

   Ferramentas e acessos digitais da ETIFY destinam-se a fins profissionais legítimos. Opiniões pessoais em redes sociais não representam o posicionamento oficial da empresa, sendo vedada a divulgação não autorizada de roteiros, projetos ou materiais de clientes.

Base legalLei nº 12.846/2013Lei nº 9.613/1998FCPAUK Bribery Act

O humor é ferramenta pedagógica — nunca instrumento de ridicularização. Ensinar sobre assédio exige representá-lo com responsabilidade.

Não admitimos corrupção, fraude a licitações, suborno ou favorecimento indevido. A ETIFY não paga, não doa, não patrocina e não oferece cortesias, brindes, presentes, viagens ou refeições de qualquer valor a agentes públicos. A ETIFY não contrata agentes públicos e nem contrata ou remunera intermediários ou parceiros comerciais para atuar perante a administração pública. Este tema é complementado pela nossa Política de Combate à Corrupção, à Fraude e à Lavagem de Dinheiro.

Documento complementarPolítica de Combate à Corrupção, à Fraude e à Lavagem de Dinheiro

• Oferecimento no setor privado. A ETIFY não oferece presentes ou cortesias para influenciar decisões comerciais. São permitidas ações institucionais voltadas à divulgação de nossas soluções e ao fomento educacional — como almoços, jantares de demonstração e o compartilhamento de cortesias para feiras e congressos de compliance em que a ETIFY participe como patrocinadora ou expositora.
• Recebimento de brindes. É vedado aos sócios, colaboradores e parceiros aceitar presentes, viagens ou favores de terceiros que possam suscitar conflito de interesses ou comprometer a independência profissional. Admite-se apenas o recebimento de itens institucionais e promocionais sem valor comercial expressivo.
• Despesas operacionais e reembolsos contratuais. Despesas de deslocamento, hospedagem e alimentação custeadas ou reembolsadas por clientes para a execução legítima de serviços presenciais (como palestras, workshops ou reuniões técnicas) possuem natureza operacional e não configuram hospitalidade ou vantagem indevida, desde que previstas em contrato e comprovadas.
• Patrocínios institucionais. Patrocinamos eventos, feiras e congressos especializados em compliance, integridade e educação com fins exclusivos de visibilidade e fomento institucional, sempre formalizados por contrato idôneo e sem qualquer vinculação político-partidária.

Tratamos dados pessoais em estrita conformidade com a LGPD (Lei nº 13.709/2018). O nosso papel muda conforme o modelo de entrega contratado:

Contamos com suporte de Encarregada pelo Tratamento de Dados Pessoais (DPO as a Service).

Base legalLei nº 13.709/2018 (LGPD)

1. 01
   Não retaliação

   A ETIFY assegura tratamento confidencial e proteção a quem relatar de boa-fé ou colaborar com apurações, nos termos da lei. É vedada qualquer retaliação, cuja prática por prestadores ou parceiros implica a rescisão motivada imediata do contrato e, no caso de sócios, configura falta grave por quebra de dever fiduciário.

2. 02
   Descumprimento por parceiros e prestadores

   A violação das diretrizes deste Código acarretará a rescisão imediata e motivada do contrato, sem prejuízo da apuração de perdas e danos.

3. 03
   Descumprimento por sócio

   A observância deste Código constitui dever societário e fiduciário vinculante. A infração caracteriza falta grave, sujeitando o sócio infrator à obrigação de indenizar a Sociedade e o outro sócio, à suspensão de poderes de gestão e à exclusão da sociedade por justa causa, na forma do contrato social e da legislação societária, sem prejuízo das responsabilizações legais.

Este Código entra em vigor na data de sua publicação e será revisado a cada 12 (doze) meses ou sempre que houver transformações relevantes nas atividades ou no arcabouço regulatório da Sociedade. A versão atualizada estará permanentemente acessível nos canais oficiais da ETIFY.

• PublicaçãoEntrada em vigor na data de publicação
• 12 mesesCiclo ordinário de revisão
• ExtraordináriaSempre que houver mudança relevante de atividade ou regulação